改革创新 担当作为 奋力推动长城置业转型发展 | 所属单位学习宣贯集团三届二次职代会及长城置业一届五次职代会精神③
合肥项目

2月24日,合肥项目召开全体职工会议,学习宣贯建工集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。
会议强调,一是项目全体职工要深刻领会职代会精神,积极响应集团和公司党委号召,干字当头、迎难而上。二是全力以赴完成公司下达的各项指标,攻坚和悦云锦项目清盘及交付收尾工作。三是紧跟集团和公司的转型发展方向,解放思想,勇于创新,积极投身于集团和公司深化改革、转型发展当中。
固镇项目

2月24日,固镇项目召开全体员工会议,全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。
会议要求,固镇项目全体员工要深刻领悟职代会精神,提高站位,深化认识,坚决落实上级党委各项决策部署,明确2025年工作任务,一是加快存量去化;二是加快债权回收工作;三是强化项目管理,严控成本支出;四是加快尾盘收尾工作;五是提高团队业务能力水平,为公司转型发展储备力量。
沛县项目

2月25日,沛县项目召开会议传达学习集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神,凝聚思想共识、明确目标任务。
会议强调,全体干部职工要增强主动作为的意识,锚定“一主两翼”转型发展业务不动摇,围绕“七个全力”重点工作安排,在新的发展阶段中勇于担当、务实创新,以更高标准、更实举措确保全年目标任务圆满完成,助力长城置业在转型发展的进程中走得稳、走得远。
泗县项目

2月24日,泗县项目于会议室召开全体员工会议,全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。
通过学习宣贯,项目全体员工对职代会精神有了更深刻的理解,进一步统一了思想,凝聚了共识。会议强调,泗县项目全体员工要以两级职代会精神为指引,以饱满的热情立足岗位,强化责任担当,攻坚克难,坚持稳中求进,以进促稳,紧扣职代会各项决策部署,以钉钉子精神抓好项目全年目标任务落实,确保销售实现全面清盘,奋力推动长城置业转型发展,为集团转型发展、高质量发展、大发展作出新的更大贡献。
临泉项目

2月24日,临泉项目组织职工学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。
会议要求,全体职工要深入贯彻落实集团、公司职代会暨工作会议各项决策部署,推动本年度工作扎实开展,一是紧盯债权清收、加快资金回笼,围绕项目商业运营、质保金清退、工程质量维修、项目土地增值税清算等重难点开展工作;二是做好项目清盘收尾及商业移交运营公司等相关工作;三是强化企业管理,加强团队人才建设,实现人才的合理流动和优化配置。