长城置业公司所属单位全面启动2025年劳动竞赛(二)
为深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,长城置业公司以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引,启动2025年度“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛,聚焦年度任务攻坚,推动公司在转型发展新征程中稳步前行。
所属单位积极响应,相继召开本单位的劳动竞赛动员会。紧密围绕公司总体竞赛目标,结合自身业务特点,细化竞赛方案,明确责任分工,确保竞赛活动切实落地、有序推进。
瑶海项目

瑶海项目召开2025年年中会议暨劳动竞赛动员大会。会议围绕年度任务目标,针对目前完成情况进行梳理和总结,并对重点工作做出系统、具体的安排部署,为下半年冲刺提振精神、吹响号角。会议号召项目全体员工,统一思想,凝聚力量,以劳动竞赛为契机,细化任务,落实责任,尽快掀起良好的大干热潮,赛技能、强素质、求突破、争一流,全力以赴完成各项任务目标。
天长项目

天长项目积极响应号召,组织召开2025年度“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛动员会。会上,全员集中学习了长城置业关于劳动竞赛和技能竞赛的通知及方案,同步成立项目竞赛工作领导小组。围绕竞赛主题与目标,各部门展开热烈讨论,凝聚共识,正式拉开项目劳动竞赛序幕。下一步,项目将在党支部统筹下开展技能培训,集中学习康养度假相关业务知识,以赛促学、以赛提能,激发员工积极性与创造性。同时,借助例会制度强化进度沟通,及时破解难点堵点,提升理论转化能力,通过劳动竞赛全面增强团队战斗力。
南陵项目

南陵项目召开“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛动员大会。会上,宣读了长城置业公司关于“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛方案及项目劳动竞赛实施细则。会议要求,全体职工要以竞赛为载体,把赛场当战场,把指标当军令,在六个维度上赛出水平、赛出作风。要以主人翁的姿态、工匠人的精神,拧成一股绳,搏尽一份力,确保年度目标任务圆满完成,为长城置业公司转型发展贡献南陵力量!