学制度 强管理 提效能 | 长城置业所属单位掀起集团制度学习宣贯热潮（三）
发布时间:2025-10-29 来源:党委组织部
科技园公司
科技园公司扎实开展集团管理制度学习宣贯活动。一是召开专题宣贯会，公司负责人带头对集团制度逐条领学，结合业务实际解读条款、解答执行疑问，确保全员准确把握制度要求。二是各部门对照制度，梳理工作流程、组织内部研学，将制度要求与日常工作精准对接，实现学以致用。
通过集中学习与部门研讨相结合的方式，有效营造了“学制度、懂制度、用制度”的浓厚氛围，增强了员工的规矩意识和执行能力，为公司后续各项工作规范高效开展筑牢制度根基。
定远项目
定远项目深入学习宣贯集团各项管理制度。专题深学打基础。项目组织召开专题学习会，学习《关于加强项目全过程管控 堵塞漏洞 降低成本 提升项目盈利水平的意见》等制度内容，明确作为一名建工人的行为标准与底线要求。制度上墙浓氛围。为推动制度入脑入心，项目将制度内容“搬”到显眼处——在办公区走廊、会议室等高频活动区域，设置制度宣传展板，让员工随时看、随手学，潜移默化中强化制度意识。部门精学强落实。为避免学习“走过场”，各部门结合工作职责制定详细的学习计划表，明确学习的时间节点、学习内容，确保实现学用结合、以学促干。
定远项目将继续通过“集中学习+自主学习+考核测试”的组合方式，持续深化制度学习成效，强化内部管理，为项目各项工作的开展保驾护航。
