学制度 强管理 提效能 | 长城置业所属单位掀起集团制度学习宣贯热潮（四）
发布时间:2025-10-31 来源:党委组织部
南陵项目
南陵项目组织召开全体员工大会，专题开展集团制度集中学习，同步部署后续制度宣贯与执行推进工作。项目依托“三会一课”常态化组织员工集中学习，原原本本、逐字逐句研学集团管理制度条款。同时，通过工作群上传集团制度原文，让员工利用班前会后、午休等时间学习，真正将制度学习融入日常。
第四代住宅项目
为进一步规范项目管理，提升全员履职能力，蚌埠第四代住宅项目织召开集团制度文件学习宣贯会议，立足工作实际，聚焦安全管控、物资管理、成本核算等关键内容，对集团制度进行深入浅出的解读，使每一位干部职工都能深刻理解制度内涵，自觉遵守制度规定。同时，针对目前项目工作中可能出现的流程漏洞和执行偏差，组织大家展开讨论，提出改进意见，确保制度落地见效。另外，项目依托上墙展板，帮助职工加深记忆，实现学习全员覆盖、不留盲区。
阜阳项目
阜阳项目组织开展学习宣贯，确保制度要求层层传递、落地见效。项目注重“线上+线下”深度融合。线上依托企业微信群，定期推送集团制度原文和图解，让员工利用碎片化时间随时查阅、反复学习。线下组织专题研讨，员工结合项目日常工作展开交流，分享制度执行中的经验做法与常见问题，同时组织知识测试，以考促学、以考固记，加深员工对制度条款的理解与记忆。
