为加强农民工工资管理、规范劳务管理、保障农民工权益，表扬先进、选树典型，近日，滁州市住建局在和顺地产国樾府项目召开建筑领域农民工工资支付管理工作现场会，滁州市政府、人社局、各房企项目、建筑工地等相关单位人员共70余人参加会议。

会议分析了农民工工资支付的当前形势，通报了滁州近期疫情情况下农民工工资支付工作开展情况。滁州和顺工程负责人作先进经验分享。

住建局局长戴戈充分肯定了国樾府项目有组织、有方案、有部署、有成效“四有”管理成绩，赞扬了国樾府项目农民工工资管理工作化被动为主动、转劣为优、扎实有效。戴戈要求各建筑单位从五个方面着手补足短板，一是加强发承包管理，依法依规、严禁违法分包，在法律层面守好第一道防线，杜绝违法分包行为；二是加强合同管理，从合约签订到合同执行，严格监督双方按照合同约定内容按时履约；三是加强实名制管理，保障资金充裕的同时，项目部必须配置劳资专员，劳资专员必须要有强烈的责任心，对所有进场农民工要做到熟悉、认识，一人一档，并能快速记忆具体哪个班组、什么工种，做到有事找我、找我必办、办了必结；四是加强社保卡发放管理，统筹各方资源力量落实农民工工资发放管理，工资发放表张贴至工地大门口显要位置进行公示，公开透明，避免疏漏情况发生；五是加强各方责任主体管理及维权投诉办公室管理，落实建设单位的首要责任，成立农民工工资管理领导小组，建立工作制度，一把手担任组长，工程总、总监、项目经理任副组长，各方联动，确保方案落地执行。

会议要求各单位要提高整治站位、高度重视，依法依规建立农民工工资支付长效管理机制，严格执行农民工工资专项账户制度。同时制定农民工支付应急预案，强化保障措施，及时消除隐患，将政策宣传到基层，切实保障农民工权益。

滁州和顺将继续深抓基础管理工作，严格现场管理，监督落实各参建单位实名发放工作，坚定农民工信心，以国有企业的社会担当、铿锵有力的保障措施，坚决杜绝拖欠农民工工资现象，在区域市场里树立榜样，助力滁州建筑行业又好又快发展。