导语：他们是一面旗，一把尺，使我们学有方向，比有目标。为弘扬先进、表彰典型，以榜样的力量推动主题教育走深走实，即日起将推出公司2022年度各类先进集体事迹系列报道。引领全体干部职工以先进为榜样，团结一心，担当作为，努力开创大发展、转型发展、高质量发展地产公司新局面！

先进基层党组织——淮上公司党支部

2022年淮上公司紧紧围绕中心工作，坚持以创新开拓为驱动力，超额完成年度经营目标及劳动竞赛指标，连续3年稳居蚌埠市销量榜首。荣获中房协第十届“广厦奖”、荣获安徽省住建厅颁发的“学雷锋活动示范点”、省属企业“先进基层党组织”、建工集团“先进基层党组织”“先进集体”、地产公司“先进基层党组织”、“先进单位”、“先进集体”等荣誉20余项，各项工作取得了较好成绩。

深化政治建设，激发党员队伍内生动力

党支部班子以政治建设为统领，主动扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，持续深化“三联三创”党建工作模式，推动党建业务深度融合。支部充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队、团员先锋队、志愿者服务队，保障开盘、交付、抢工等重要节点顺利完成，获得了较好社会和经济效益。

奋楫扬帆突围，推进党建工作赓续延展

2022年，在房产市场遇冷影响下，淮上公司通过提前谋划，借助“高品质实景交付”宣传，展示国企兑现力，提升产品市场信心和竞争力，突破困境，逆市而上，抢抓春节销售黄金档期，实现一季度开门红，再次取得全市销量第一的佳绩。

提升和顺品牌，打造高质量发展新阵地

党工团组织凝聚参建职工，快速推进项目建设，提升地产公司品牌形象。在“逢交必闹”的市场环境下，国樾府项目平稳高质量交付，物业费收缴率92%；常态化开展党员验房和便民服务活动，完成交付小区住宅预验，验房满意率高达90%。

先进基层党组织——沛县公司党支部

沛县公司党支部现有党员13名，发展对象2名。党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，落地“溪云雅园”代建项目，实现沛县公司可持续发展。

探索党建引领的思路，党支部创新打造“互联网+党建”模式，实现党员管理数字化、平台化、时效化，将党员“联在网上”，将党建工作“开展在掌上”，确保党员流动不流失、教育管理不缺位、组织生活全覆盖，成功争创地产公司“红色柱石党支部”和党员“柱石先锋”。保持迎难而上的锐气，党支部始终顽强拼搏、积极进取，2022年累计提取监管资金1.04亿，完成馨香苑土地增值税清算工作。党支部坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，将廉洁教育融入日常、抓在经常，为公司发展注入“廉动力”。坚持为民服务的初心，党支部立足新阶段、贯彻新理念、服务新格局，以党建引领物业服务，积极推动物业服务融入社区治理，解决群众身边“关键小事”，把小区建设成广大业主安居乐业的幸福家园，汉城源筑成功获评江苏省“省级示范物业管理项目”。

先进基层党组织——淮北公司党支部

淮北公司党支部现有党员8名，发展对象1名，积极分子3名。2022年，淮北公司党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持党建引领，强化责任担当，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。

以学铸魂，淮北公司党支部坚守初心使命，践行党的群众路线，主动作为，敢于担当，在面对政府拆迁遗留问题，站在人民的角度，积极主动帮助当地居民协调政府各级部门，最终实现地块平稳净地交付。以学增智，淮北公司党支部发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求，增强推动公司高质量发展本领。以学正风，淮北公司党支部加强党风廉政建设，召开专题会议、开展廉洁教育、签订廉洁承诺书，全面查找房地产开发全过程廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。以学促干，淮北公司党支部坚持学思用贯通、知信行统一，教育党员恪尽职守、担当作为、迎难而上、敢于拼搏，在全面完成85万㎡棚改项目收尾工作的同时，实现了项目可持续发展。淮北公司党支部先后成立了“品牌发布会疫情保障小组”、“党员验房质量验收小组”、“商品房预售协调组”、“房展会冲刺小组”等党员攻坚小组，提高工作标准，改善工作作风，实现各项生产经营工作取得实质性进展。

先进基层党组织——固镇公司党支部

固镇公司党支部现有党员12人（含预备党员2名），2022年党支部紧紧围绕中心工作，不断强化党建引领，积极推动支部工作水平提升。

坚持政治引领，强化思想认识。党支部始终把上级党委的各项决策部署落到实处，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕地产公司“1433”经营战略，在真抓实干中践行初心和使命。支部通过“三会一课”，积极开展各项党课学习、主题党日活动，强化党员思想认识，使党员干部在关键岗位，关键时刻发挥先锋作用。加强组织建设，提升堡垒作用。固镇公司党支部2022年完成支委班子调整，完善了组织架构。支部班子成员认真履行“一岗双责”，充分发挥模范带头作用，带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，确保各项工作落到实处。积极进行党员发展工作，2022年党支部发展积极分子5名，预备党员2名，进一步巩固了支部战斗堡垒。以党建作纽带，凝聚发展力量。坚持党建融入生产，结合2022年劳动竞赛，党支部组建党员先锋队、青年突击队等，激发员工干事创业热情，努力冲刺年度销售指标、抢抓交付项目进度。坚持党建带工建、团建，常态化开展各类“争先创优”活动，营造积极向上的企业氛围，组织开展“营销辩论赛”“安全生产普法”等活动，参加集团、地产组织的各项活动，丰富了职工的业余生活。