导语：他们是一面旗，一把尺，使我们学有方向，比有目标。为弘扬先进、表彰典型，以榜样的力量推动主题教育走深走实，即日起将推出公司2022年度各类先进集体、先进个人事迹系列报道。引领全体干部职工以先进为榜样，团结一心，担当作为，努力开创大发展、转型发展、高质量发展地产公司新局面！

劳动模范——沈印

沈印，现任合肥公司党支部书记、总经理。2022年他负责肥西和悦云锦项目，为公司首次合作开发项目。由于无开发经验借鉴，工作中磨难重重，但是他从未有一丝懈怠。公司下达的各项指标，他用心筹划，勇于担当，工作中不等不靠，主动出击，运用创新性、创造性积极开展工作，努力解决内外各个方面的问题。实现项目48天开工、71天开盘，创公司开工、开盘新纪录，项目首开当日销售额超5亿，全年累计完成认购723套，认购金额17.17亿元，累计完成网签431套，网签面积50215.49㎡，网签金额99008.7万元，完成全年指标任务的124%。和悦云锦项目为公司合作开发开辟出一条新道路，且为后续合作提供了一个理想范本。

劳动模范——王宜发

王宜发，现任淮北公司副总经理、工会主席。2022年上半年借调翰林天筑负责维修工作，坚持围绕“以业主为中心”的服务思想，每户维修都会深入业主家中，成功为200余户业主解决质量问题，助力项目顺利交付。2022年下半年在淮北龙胤府带领各部门充分发挥职能，围绕上级党委各项决策部署，下沉一线实行“白+黑，5+2”的工作模式，编制开发、招标及报批报建计划，积极主动协调解决拆迁纠纷问题，提前谋划开盘前各项工作，实现了项目有序施工、顺利开盘，为实现年度目标任务奠定了良好基础。

劳动模范——黄薇

黄薇，现任机关财务资产部主管。2022年地产公司合并重组之初，负责开展地产公司元年预算工作，遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的工作思路，采用三上、三下的工作方式，耗时3个多月完成预算工作；负责开展地产公司年报决算审计、久其填报；按月高效完成地产公司报表合并及债权管理工作；为完成十几年前开发的丽阳兰庭项目清算，在人员离职，资料缺失的情况下，克服困难，想方设法解决问题，圆满完成税务清算，合理节税，大额降低税负。他责任心强，能力突出，在工作中是出了名的“拼命三郎”，对上与建工集团对接业务，对下与35家子分公司沟通，答疑解惑，获得建工集团和地产公司财务部认可。

先进（生产）工作者——陈娜

陈娜，现任南陵公司综合办公室主任。对待繁杂的行政人事后勤工作，她尽心尽力地做好每一件小事，健全规章制度，规范工作程序，先后制定员工考核管理、劳动纪律、办公用品管理等十余项工作制度，有效提高了工作效率。强化督促检查职能，有力推动了各项工作的落实，对地产公司及南陵公司安排的重点工作跟踪问效，及时向领导反馈工作落实情况并通报，保证了公司决策的落地执行。一直以来，她都较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，认真严格履行好一名基层办公室从业人员的职责，受到领导和同事们的一致好评。获得了地产公司2021年度“优秀共产党员”称号，在2022年度员工绩效考核中位居前列。

先进（生产）工作者——孙彪

孙彪，现任固镇公司营销策划部部长。2022年房地产市场遇冷，项目来访和成交量下滑，他带领营销部同事和固镇公司青年突击队成员，早上下乡拓客、到企事业单位拜访，下班后到城区进行派单宣传，充分发挥出能吃苦、能战斗的奋斗精神。为了打开营销渠道，项目重启了“房票购房政策”，为保障公司资金有效运转，他积极主动对接政府相关部门，积极创造回款条件，最终实现款项阶段性100%回款佳绩。2019年至2022年，连续四年固镇公司稳居区域市场销售前三名，圆满地完成了营销各项工作目标。

先进（生产）工作者——田中

田中，现任涡阳公司建设管理部部长。他能够不断加强专业知识学习，取得了两个专业的一级建造师证书，并被安徽建工集团评为高级工程师。

几年来，他在岗位上任劳任怨，兢兢业业，扛起涡阳项目近40万方大盘建设管理责任。从规划设计、工程建设到小区交付，再到目前尾期产品维护，他始终认真负责地完成每一项工作。过去一年，他有效跟进售后维修工作推进维修质量和维修效率均满足要求；持续性安全质量检查工作，确保项目小区第三批次圆满交付。目前涡阳项目已渐进尾声，他又对项目开发全过程进行复盘总结，前往二十多个标杆楼盘进行了观摩学习，积极主动进入各地市场调研，考察具有可开发价值土地资源，为项目可持续发展出谋划策。