学习先进|2022年度长城置业集团先进事迹展播⑨

发布时间:2023-08-04  来源:工会

导语:他们是一面旗,一把尺,使我们学有方向,比有目标。为弘扬先进、表彰典型,以榜样的力量推动主题教育走深走实,即日起将推出公司2022年度各类先进集体、先进个人事迹系列报道。引领全体干部职工以先进为榜样,团结一心,担当作为,努力开创大发展、转型发展、高质量发展地产公司新局面!


先进(生产)工作者——黄广琼

黄广琼,现任机关成本管理部部长。她坚持以目标成本为导向,落实成本全过程动态管控。严审控制价,2022年共完成各项控制价审核700余份,节约成本约2300万元。严把结算关,2022年共完成各项过程结算金额审核约20亿元。严格按合同规定决算,深入项目指导,2022年地产公司涉及决算项目公司10个,涉及决算内容22项,审核决算金额约28亿元。制定了地产公司“项目基础管理年”——成本管控活动实施方案并下发执行;建立成本管理标准化,2022年成本管理部组织编制了施工总承包、园林景观道排等7项清单控制价导则并下发执行,进一步实现降本增效。强化投前可研成本测算,2022年完成了蚌埠、合肥、滁州、淮北等11个城市共约31宗土地的可研成本分析。



先进(生产)工作者——黄婷

黄婷,现任机关投资运营部主管。在公司各级领导和同事们的支持下,2022年由她负责拓展的市场完成立项35个、可研21份,报名并参与土拍10宗,摇号中签4宗(肥西2宗、包河2宗)。全年在合肥市场新增184亩土地,新增产品储备38万方,一战进入合肥土储前十,成功为公司地产业务打开了新发展格局。此外,2022全年共洽谈合作项目25余项,实现3个转型发展项目落地,以新业态、新模式迎接新机遇,通过该项目股权合作牵手头部国央企(保利及越秀),开创了安徽省属国企拿地后合作成功的先例,同时实现了“小股并表”大幅提高资金使用效率;通过沛县项目公司轻资产代管代建业务模式的搭建,实现了品牌输出新业务模式的搭建。



先进(生产)工作者——朱超

朱超,现任建工和顺营销策划部销售主管。他在工作上勤勤恳恳,矜矜业业,2022年带领自渠团队齐心协力,创新获客手段,取得了较好的工作成绩,全年来访550组,自渠277组,占比50%,认购55套,自渠认购33套,占比60%,签约4001万,自渠签约2393万,占比60%。维护中介3000余次,外拓区域精准留电3200组,分销大会召开2次,整体提升了项目的总来访及成交。他高度重视客户服务工作,一直致力于提升团队客户服务水平,抓好售后服务,积极维护与客户的良好关系,对提高成交量起到了积极的作用。



先进(生产)工作者——谢贞霞

谢贞霞,现任临泉公司营销策划部策划主管。2022年是她在地产公司工作的第五年,这一年临泉公司累计完成年度销售金额3.2亿元,取得地产公司第三、全县第一的卓然成绩。她本人参与的宣发工作,全年共发368篇原创类宣传飞机稿、视频稿、新闻稿件,全年累计曝光300万次以上,线上获客537组,成交32套,在项目引导来访、促进成交,实现项目品牌深耕、项目完美交付起到了重要的作用。2022年,国樾府迎来了全盘高质量、高标准、高品质交付,业主满意度 100%,同行及异业联盟抖音账号合并流量200万+,区域热度TOP1。目前临泉项目已渐进尾声,她积极主动拓宽品牌发声通道,紧跟时代发展趋势,敢于尝试多维融合,为公司可持续发展添砖加瓦!



先进(生产)工作者——戚飞

戚飞,现任泗县公司建管部部长,主要负责项目工程建设管理全过程管理工作。参与泗县悦澜庭项目建设以来,他积极作为,以身作则,每日深入现场监督安全生产建设,下达进度专项通知及联系函30余次,将关键线路交底至每一个现场管理人员,保证关键节点不落后。2022年顺利按期完成悦澜庭一标段所有单体外架拆除、主体结构验收及土方回填工作;二标段所有洋房封顶、主体验收及外架拆除工作。自2021年以来,他共参与108期工程质量安全例会,记录了在项目建设过程中54项工程建设大事记,2022年度下发安全质量整改通知50次,项目安全文明施工过程管控总体表现良好,完成市级标准化创建。在提升专业能力上,他通过努力成功考取了一级建造师证书。



先进(生产)工作者——黄蕾

黄蕾,现任铜陵公司综合办公室副主任。工作中,她着力在公文质量上下功夫,全年共起草会议纪要、活动通讯稿、工作通知、评优评先申报材料、工作总结计划等文稿近30余篇。作为公司团支部书记,她积极开展创先争优工作,坚持党建引领,明确以“展示青年风采,争创一流业绩”为创建目标,以“讲学习,重实践,争做模范青年”为创建口号,制定创建工作方案、开展系列主题活动、进行现场氛围营造、总结创建经验成果,团支部成功创建了多级“青年文明号”。她还配合党支部收集、整理、撰写了“党员先锋号”创建活动材料,制作创建手册,成功获建工集团2022年“党员先锋号”的称号。在工作之余,她重视自我提升,取得了“人力资源管理师”职称。