近期，淮上公司启动“百日攻坚大会战”，开展系列团队建设活动，进一步融合团队，激发全体职工面对市场困境，迎难而上，敢于接受挑战的勇气与决心，激励职工凝心聚力同奋斗，奋力冲刺年度目标，为公司发展献策献力，鼓舞职工决胜四季度。

竞技PK 比武出招

淮上公司开展营销组长竞聘上岗、生产经营知识竞答等系列竞技PK比武活动，营造竞赛氛围，出真招促实效。

培根铸魂 强基体

为进一步融合团队聚力，鼓足干劲争上游，公司组织开展了团队拓展活动，增强职工融合度，激发了团队活力，加强了沟通协作。同时，组织党员、部门负责人、团员青年职工参观蚌埠市检察院新时代法治宣传教育警示基地，接受法治教育洗礼，净化思想，对标行动，铸高尚灵魂，强精神之钙。

练内功 常自省

淮上公司在抓好生产经营的同时，不遗余力在苦练内功、自查自纠上下功夫。利用休息时间，组织各部门开展公司下发的各项制度学习，强化制度管控力；开展安全、消防等培训演练活动，提高团队应急力；领导班子带头团结协作，建立定期巡查制度，对联系点小区的各个角落实施周巡查、月巡查，形成巡查记录和通报，防微杜渐，提升品质。

听声音 谋发展

组织召开全体职工座谈会，鼓励基层一线员工畅所欲言，围绕公司发展、个人规划等方面献计献策。全体职工围坐一堂，开展全面复盘，总结淮上公司得与失、优与劣，畅谈未来发展方向，收到关于可持续发展、品质管控、物业服务等方面的建议共40余条。

淮上公司全体职工自信满满，斗志十足，纷纷表示：立足当下，站岗履责，全力冲刺，百日决战，定能赢。