7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
近日，长城置业外部董事陆勤斌、司马文、陆春涛赴蚌埠区域天宸揽境、云上森林项目、池州项目、科技园公司调研。外部董事对各单位当前工作取得成效给予肯定并对下一步工作提出五点建议，一是要聚焦销售去化，精准施策拓展客源；二是要严守关键节点、加快推进节奏，确保各项工作按期高质量落地；三是要强化全过程品质管控与产品优化，筑牢品牌发展基础；四是要保障资金支撑，维护现金流安全与合理权益；五是要统筹做好前期筹划与后期运营，主动协同内外资源、拓宽工作思路，提升运营效能与综合影响力，推动各项目实现高质量发展。长城置业党委委员、副总经理江峰、李勇，公司有关部门、单位负责人参加调研。
南陵项目南陵项目组织召开全体员工大会，专题开展集团制度集中学习，同步部署后续制度宣贯与执行推进工作。项目依托“三会一课”常态化组织员工集中学习，原原本本、逐字逐句研学集团管理制度条款。同时，通过工作群上传集团制度原文，让员工利用班前会后、午休等时间学习，真正将制度学习融入日常。第四代住宅项目为进一步规范项目管理，提升全员履职能力，蚌埠第四代住宅项目织召开集团制度文件学习宣贯会议，立足工作实际，聚焦安全管控、物资管理、成本核算等关键内容，对集团制度进行深入浅出的解读，使每一位干部职工都能深刻理解制度内涵，自觉遵守制度规定。同时，针对目前项目工作中可能出现的流程漏洞和执行偏差，组织大家展开讨论，提
9月5日下午，长城置业公司在安建大厦21楼会议室召开1-8月份经济运行调度会，深入学习贯彻集团经济运行调度会会议精神，全面总结长城置业公司1—8月份工作，分析研判当前形势，系统谋划下一步重点任务。长城置业公司党委书记、董事长王诗旵出席会议并讲话，集团外派董事、公司领导班子成员出席会议。会议强调，一是面对房地产行业大幅下行，公司持续深化改革创新，迎难推进存量去化，转型发展取得重大进展，要肯定取得的成绩，也要正视存在的问题，以坚定的信心和决心推动公司转型发展行稳致远。二是要持续推进转型业务规划落地，聚焦转型目标，加大攻坚力度，强力推动公司在产品和业态上实现彻底转型。三是要将四季度作为年度目标冲刺的
为弘扬和传承抗战精神，激发干部职工的爱国热情，踔厉奋发、勇毅前行，9月3日，长城置业公司组织干部职工集中收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会实况转播。全体干部职工聚精会神的聆听习近平总书记重要讲话、满怀热情的观看阅兵仪式中的每一个环节。阅兵场上，一支支威武的受阅部队，一排排精良的军事装备，充分展示了中国国防和军队现代化建设的辉煌成就，彰显了中国维护世界和平与发展的坚定决心。长城置业公司全体职工将把观看大会激发的正能量转换为工作动力，以“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗姿态，鼓足“越是艰险越向前”的干事劲头，发扬“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情怀，将个人工作与国家发展、民族复兴紧密联系
2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，为铭记历史、缅怀先烈，传承红色基因，长城置业公司所属党支部组织开展主题党日活动，通过观看红色电影的形式回顾苦难岁月，凝聚奋进力量。观影过程中，全体人员沉浸在紧张的剧情里，深刻感受到战争的残酷与守护真相的不易，被影片中人物的英勇无畏和坚定信念深深打动。观影结束后，大家纷纷表示，要带着敬畏之心铭记苦难记忆，深刻领悟“落后就要挨打”的教训，从先辈精神中汲取力量，以更饱满的热情投入工作，立足岗位攻坚克难，为公司转型发展担当作为，为实现中国梦贡献力量。
8月29日，安徽建工集团外部董事舒其林、杨亚坚、孔令刚到长城置业公司调研。调研座谈会上，长城置业公司党委书记、董事长王诗旵就公司整体运营状况、转型发展规划及下一步重点工作等进行了详细汇报。外部董事对长城置业公司当前的发展思路与工作成效给予肯定，并对下一步推进转型发展、加强内部管理、推动销售去化、强化风险防控等提出了指导性意见。长城置业公司领导班子成员及有关部门负责人参加。
破局攻坚，为房源去化添活力。淮北项目借业主开放日的契机，把高层交付的各项事宜筹备得细致周全，让业主近距离感受到项目的品质细节。与此同时，数字化营销不断发力，朋友圈里的实景图、视频号里的物业日常、业主口中的真实体验，把项目的核心价值精准送到目标客户眼前。项目还进一步深化与物业的联动，从业主的真实体验出发优化服务，为销售去化与品牌口碑持续赋能。热度常燃，进度与品质齐步走。淮北项目对在建工程的进度盯得紧、管得细：日常的进度检查、安全排查从不松懈，工程质量的关口把得严严实实。近期，项目组织开展了党员验房活动，联合物业组成验房组，党员带头深入现场，严格对标查验每一处细节。这些实实在在的行动，都是对“匠心
八月的蝉鸣裹着热浪，南陵项目的冲刺战鼓已擂得震天响，全体员工正以“目标为靶、行动为箭”的姿态，在销售与建设的主战场全力突围。多点发力，冲刺目标有章法为筑牢销售基础，营销团队以“精准施策+多线突破”为抓手，全面打开攻坚局面：积极拓展工抵房资源，深挖合作潜力；每周4场抖音直播聚焦龙胤府新推楼栋及施工实况，结合AI技术实时解答客户疑问，有效强化交付信心；同步开展周边拓客，积极探索全民营销有效路径。目前，龙胤府、紫悦府认购成绩亮眼，工抵房工作持续突破。瞄准八月目标，团队策略进一步细化：龙胤府重点突出“现房即买即住”优势，通过媒体实地探访直观呈现项目实况，针对性消除客户顾虑；紫悦府直击竞品价格壁垒，集中
8月22日上午，保利发展安徽公司党委书记、董事长邱宏刚一行到访长城置业公司，公司党委书记、董事长王诗旵热情接待，并举行工作会谈。保利发展安徽公司财务总监蒙利喜，长城置业公司领导周鑫、江峰及双方有关部门和单位负责同志参加。
暑气蒸腾，热浪席卷大地。天长项目团队锚定销售与服务两大核心攻坚点，齐头并进展开“双线作战”，用汗水与坚守奏响夏日奋进强音。高效引流，宣传矩阵精准发力项目营销团队精心策划了九州樾短视频话题赛，整合公众号、视频号、抖音等新媒体资源，构建起立体化宣传矩阵，在天长市场掀起传播热潮。走进九州樾实景园区，主播、老业主与新客户的身影随处可见——他们化身热情的“探寻家”与专业的“星主播”，手持设备穿梭打卡，从多元视角出发，结合真实体验自发推介项目核心优势，项目市场话题度持续攀升，近100万次浏览量实现高效引流。项目案场创新推行“场景化直播矩阵+精准客群运营”直播模式，引流效果倍增。“工程实景直播”直击顶楼防水
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