7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
近日，长城置业外部董事陆勤斌、司马文、陆春涛赴蚌埠区域天宸揽境、云上森林项目、池州项目、科技园公司调研。外部董事对各单位当前工作取得成效给予肯定并对下一步工作提出五点建议，一是要聚焦销售去化，精准施策拓展客源；二是要严守关键节点、加快推进节奏，确保各项工作按期高质量落地；三是要强化全过程品质管控与产品优化，筑牢品牌发展基础；四是要保障资金支撑，维护现金流安全与合理权益；五是要统筹做好前期筹划与后期运营，主动协同内外资源、拓宽工作思路，提升运营效能与综合影响力，推动各项目实现高质量发展。长城置业党委委员、副总经理江峰、李勇，公司有关部门、单位负责人参加调研。
南陵项目南陵项目组织召开全体员工大会，专题开展集团制度集中学习，同步部署后续制度宣贯与执行推进工作。项目依托“三会一课”常态化组织员工集中学习，原原本本、逐字逐句研学集团管理制度条款。同时，通过工作群上传集团制度原文，让员工利用班前会后、午休等时间学习，真正将制度学习融入日常。第四代住宅项目为进一步规范项目管理，提升全员履职能力，蚌埠第四代住宅项目织召开集团制度文件学习宣贯会议，立足工作实际，聚焦安全管控、物资管理、成本核算等关键内容，对集团制度进行深入浅出的解读，使每一位干部职工都能深刻理解制度内涵，自觉遵守制度规定。同时，针对目前项目工作中可能出现的流程漏洞和执行偏差，组织大家展开讨论，提
长城置业代建的蚌埠首个第四代住宅——云上森林项目正稳步推进建设，为当地人居升级注入新动能。项目团队坚持“强管理、抓执行”，一方面紧盯施工关键环节实时调度，开展全域巡查，严卡安全与质量标准。同时，结合现场工况动态调整施工计划，多工序交叉推进，锁定晴好天气高效施工，最大化提升建设效率。通过与参建各方协同发力、高效配合，实现项目建设“质量不打折、速度不落后”，向各阶段节点目标扎实迈进。项目售楼部精装修工程已顺利完工，即将正式对外开放。首开楼栋预售许可证已成功取得，为后续销售工作铺平道路。未来，云上森林项目团队将持续保持奋进姿态，全力兑现年度建设目标，力争将蚌埠首个第四代住宅项目，打造成兼具品质与口碑
为进一步夯实园区消防安全管理，全面提升管理水平与应急响应能力，近期，长城置业科技园公司精心组织开展一系列形式多样的消防安全活动，切实筑牢园区安全防线。节前大检查，隐患“清零”保安全为保障国庆、中秋双节安全，公司领导班子带队，联合运营及物业人员组成联合检查组开展节前消防安全大检查，重点核查消防泵房运行状态、压力指标及维护记录，对消火栓、灭火器等设施地毯式排查，现场明确问题整改责任单位与时限，从源头消除隐患。实操练本领，提升初期处置力园区组织开展了消防灭火实操演练，学习干粉灭火器、消防水带的使用方法与要点，全体人员轮流体验模拟火灾灭火过程，有效增强火灾扑救技能与心理素质，提升初期火灾处置和协同作战
和悦云锦作为肥西首个满分竞品项目，凭借过硬实力赢得市场与业主认可——一期已于今年8月圆满完成全部交付；二期也进入交付倒计时，10月底将迎来首批次业主归家。为实现对业主的满分承诺，展现国企品质，体现国企担当，长城置业合肥项目党支部组织全体员工开展品质查验活动。查验过程中，团队全程切换“业主视角”，覆盖室内精装修工程与室外绿化配套全维度，以“精”准定位细节、“细”化排查环节、“深”挖潜在问题的标准逐项查验，对发现的问题建立台账、明确时限、闭环整改，以“不放过任何一处瑕疵”的态度，全力为项目顺利提前交付筑牢品质防线。此次品质查验是对项目工程质量的全面“体检”，从一纸蓝图到实景呈现，合肥项目始终以业主
2025年9月是全国第48个“质量月”，长城置业公司紧密围绕“加强全面质量管理，促进质量强国建设”主题，深入贯彻落实集团工作部署，以提升全员质量意识、夯实管理基础为核心，系统组织开展系列专题活动，扎实推进质量管理工作取得实效。强化组织部署，压实质量责任为扎实推进“质量月”活动开展，公司第一时间成立专项领导小组，制定并印发活动实施方案。所属各单位迅速响应，通过召开专题启动会、学习宣贯会等形式，全面传达集团文件精神，结合项目实际细化任务分工与时间节点，确保活动部署到位、责任到人，为“质量月”各项工作有序开展奠定坚实基础。开展多元宣传，营造质量氛围活动期间，各单位通过悬挂主题横幅、布置专题展板、播放
近日，合肥蜀山经济技术开发区人大代表与政协委员一行莅临安徽建工科技园（蜀山园区）调研指导。调研团实地考察园区环境、设施与布局，听取建设背景、产业定位及运营理念介绍，重点了解园区打造产业集聚平台、优化营商环境的举措与成果，认为其对区域产业升级意义重大，并从政策扶持、产业链完善等方面提出指导意见，希望园区吸引更多头部企业与创新要素，为区域经济发展注入更强动力。
9月12日上午，长城置业公司、建工酒店公司召开党委扩大会议暨党建工作领导小组会议，认真学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会扩大会议、集团党委扩大会议暨党建工作领导小组会议精神，总结长城置业公司、建工酒店公司学习教育，安排部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵主持会议并讲话。会议指出，学习教育开展以来，长城置业公司、建工酒店公司党委在上级党委坚强领导下，坚持严实基调，精心组织，学深悟透，从严从实，突出重点，
近期，长城置业公司以“加强全面质量管理，促进质量强国建设”为主题，全面启动2025年“质量月”活动，推动工程品质与管理水平双提升。9月10日，公司在科技园高新园区项目召开“质量月”启动会。公司党委委员、副总经理李勇、相关负责人及各参建单位主要管理人员参加。会上，宣贯了《2025年“质量月”活动方案》。李勇强调，要坚持问题导向，精准识别当前质量管理的痛点难点，强化质量意识与安全管理，严格技术方案执行审批，避免无效成本，切实提升工程整体品质。全体人员集体观看了质量警示教育片，通过典型案例敲响警钟，并深入施工现场开展实地质量检查，针对关键工序控制要点与现场人员细致交流，确保质量管理要求传达到位、执行
恰逢第41个教师节，为传承“传道授业解惑”的师者精神，帮助青年员工快速成长，9月10日，长城置业公司在安建国际大厦21楼第三会议室举行“凝‘新’聚力 共筑长城”师带徒结对签约仪式。公司党委组织部负责人、结对帮扶导师及新入职员工共同参加本次活动。签约仪式上，结对帮扶导师代表结合自身工作经历分享宝贵经验，为新员工送上成长寄语；新入职员工代表也作表态发言，表达了虚心学习、奋发向上的决心。结对师徒郑重签署《师带徒协议书》。活动最后，全体师徒合影留念，定格下这一充满期许与传承意义的珍贵时刻。长城置业公司将以此次师带徒结对签约仪式为契机，把“师带徒”机制作为人才培养的重要抓手，持续完善培养体系、细化帮扶举
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