7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
近日，长城置业召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会议，认真学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》原文内容，并研究部署贯彻落实工作。长城置业党委书记、董事长王诗旵主持会议。会议强调，党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，既是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的“任务书”，也是企业谋划未来发展的“指南针”，为长城置业在新征程上找准定位、担当作为提供了重要的理论指导和实践遵循。会议指出，要将学习贯彻全会精神与公司实际工作紧密结合起来，准确把
近日，长城置业外部董事陆勤斌、司马文、陆春涛赴蚌埠区域天宸揽境、云上森林项目、池州项目、科技园公司调研。外部董事对各单位当前工作取得成效给予肯定并对下一步工作提出五点建议，一是要聚焦销售去化，精准施策拓展客源；二是要严守关键节点、加快推进节奏，确保各项工作按期高质量落地；三是要强化全过程品质管控与产品优化，筑牢品牌发展基础；四是要保障资金支撑，维护现金流安全与合理权益；五是要统筹做好前期筹划与后期运营，主动协同内外资源、拓宽工作思路，提升运营效能与综合影响力，推动各项目实现高质量发展。长城置业党委委员、副总经理江峰、李勇，公司有关部门、单位负责人参加调研。
7月22日，长城置业天长九州樾项目实体样板间开放仪式盛大举行。众多嘉宾业主齐聚一堂，共鉴长城置业国企品质。活动现场，天长公司主要领导为启动仪式剪彩。整洁有序的服务团队给予现场来宾热情的指引，亲和干练的销售团队带领来宾们参观品鉴实体样板间，耐心细致的为他们答疑解惑。本次开放的实体样板间，是洋房及高层建筑面积约129平方米的户型，采用了新中式及轻奢两种装修风格，布局合理户型方正，6.9米的横厅设计，南北通透，客厅连接南向的双开间1.8米进深的观景阳台，配合系统窗的装饰显得非常的宽敞明亮。九州樾项目实体样板间的开放，把所有想象和图纸化为有棱有角的真实场景，是对美好期许的回答，也彰显了国企的品牌兑现力
为实现公司人力资源的优化配置，调动职工工作积极性，激发职工干事创业的热情和激情，为想干事、能干事、干成事的优秀员工提供广阔的发展平台与空间，7月20日，长城置业集团组织开展了部分岗位内部公开竞聘会。本次竞聘分为竞聘演讲、现场提问、评委打分三个环节，围绕专业知识、岗位职责、工作开展思路等方面全面考察了竞聘者的综合能力。竞聘现场，参与竞聘者围绕竞聘岗位需求，结合个人情况、工作经历和岗位认知等开讲，重点阐释了自身工作思路和任职举措。竞聘过程紧张有序、精彩纷呈，最终，数名成绩优异的同志脱颖而出，他们将带着新身份、新责任走上新征程，朝着新目标持续迈进。“以竞促进”，此次竞聘充分展现了团队百舸争流、奋勇争
7月24日下午，长城置业集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集团第二综合督查组组长、控股公司工会副主席、股份公司副总经理邢应梅，组员卢冬生到会指导。长城置业集团党委副书记、总经理张贵武主持会议。长城置业集团其他领导班子成员、机关各部门负责人参会。会上，张贵武介绍了领导班子开展调查研究的整体情况，通报了正反面典型案例。班子成员结合前期领题调研内容，重点围绕深化合作、人才管理、党建工作、销售去化、产品提升、资金安全、投资等方面交流调研成果和收获体会，围绕正反面典型案例开展研讨，评估工作成效，检视差距不足，并提出针对性强、可落地的解决思路和具体举措。会议要求，
蚌埠，位于中国的南北分界线，大禹治水精神在这方热土绵延，上半年也因一部电视剧火出圈。和顺从这里初啼、起航，在这里发展、深耕。在房地产行业变革，长城置业企业深化改革、创新发展重要时期，6月，长城置业对蚌埠区域组织机构进一步深化改革，成立了蚌埠城市公司，对原蚌埠和顺、安徽清越班子进行了整合，赋予了蚌埠区域各单位更大的责任担当。蚌埠区域各单位以脚踏实地的“城市深耕者”交出一份亮眼“期中答卷”。上半年实现销售额近10亿元，位列全市第一。年初，蚌埠区域各单位以“起步就是冲刺、开局就是决战”的紧迫感，全力以赴抢抓机遇，统筹新春、五一两大销售节点，品牌营销手段推陈出新，营销竞赛进一步激发内部动能，为顺利实现
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，激励广大党员群众将学习成效转化为干事创业的劳动热情，6月27日，2023年度长城置业集团“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛启动仪式,竞赛活动正式拉开帷幕。会后，所属各单位积极响应、迅速行动，进一步细化竞赛标准与细则、竞赛目标与重点任务，以公司战略目标为指引，制定详尽的规划方案，调动广大员工参与积极性和创造性，相继举行了启动会，全方位、多角度的保障竞赛活动顺利开展。〔合肥公司〕合肥公司召开2023年劳动竞赛启动会暨首次研讨会〔瑶海公司〕瑶海公司召开2023年度“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛动员大会。〔定远公司〕定远公司营销策划部开展
7月14日，建工控股党委委员、副总经理陈仁虎赴长城置业淮北公司龙胤府项目，开展“清凉度盛夏，安康伴我行”慰问活动，向一线工作人员送上夏日的清凉和工会组织的关怀。陈仁虎实地查看了龙胤府项目营销中心、精装样板间及施工现场，对项目目前各项工作推进情况予以肯定。他要求，一是要全力推进项目销售，加速销售资金高效回笼；二是要坚持“以销定产、动态调整”开发节奏，坚决杜绝违约风险；三是要加强品质品牌建设，打响建工集团、长城置业在淮北的商品房首盘。随后，陈仁虎一行亲切看望慰问一线职工，送上夏日清凉用品，叮嘱大家做好防暑降温，注意劳逸结合、确保身体健康和施工安全。陈仁虎强调，淮北公司要落实集团防暑降温工作要求，全
为进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，提升工会工作者的理论素质和工作水平。近期，安徽建工集团控股有限公司工会组织了企业民主管理征和工会业务知识线上邀请赛活动。公司工会精心组织，广泛动员，发动工会干部职工积极参与。通过评比，我公司所属单位建工和顺李静荣获企业民主管理征文比赛三等奖；定远公司刘洪涛、谢春燕荣获工会业务知识邀请赛三等奖的优异成绩。
为加快管理人员思维转变，提升核心骨干专业素养，夯实项目基础管理。7月8日—9日，长城置业集团（和顺地产集团）在和顺大酒店（合肥店）举办了2023年工程、成本精细化管理培训，公司及所属各单位设计、工程、成本相关岗位共计150余人参加。本次培训特邀具有多年行业标杆房企项目实操经验的老师授课，以“极致工程如何践行品质管控的实践与思考”为主题，以实际工程案例为切入点，从工程建设全周期分享了工程品质策划、实施和落地的方法和路径；以“全过程成本管理重点部分精细化管控与多专业协同”为主题，分别从项目前期、设计阶段、招标采购阶段、过程管控阶段、竣工结算阶段等方面，深入浅出的分享了全过程成本管控的要点和措施。交
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