7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
近日，长城置业召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会议，认真学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》原文内容，并研究部署贯彻落实工作。长城置业党委书记、董事长王诗旵主持会议。会议强调，党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，既是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的“任务书”，也是企业谋划未来发展的“指南针”，为长城置业在新征程上找准定位、担当作为提供了重要的理论指导和实践遵循。会议指出，要将学习贯彻全会精神与公司实际工作紧密结合起来，准确把
近日，长城置业外部董事陆勤斌、司马文、陆春涛赴蚌埠区域天宸揽境、云上森林项目、池州项目、科技园公司调研。外部董事对各单位当前工作取得成效给予肯定并对下一步工作提出五点建议，一是要聚焦销售去化，精准施策拓展客源；二是要严守关键节点、加快推进节奏，确保各项工作按期高质量落地；三是要强化全过程品质管控与产品优化，筑牢品牌发展基础；四是要保障资金支撑，维护现金流安全与合理权益；五是要统筹做好前期筹划与后期运营，主动协同内外资源、拓宽工作思路，提升运营效能与综合影响力，推动各项目实现高质量发展。长城置业党委委员、副总经理江峰、李勇，公司有关部门、单位负责人参加调研。
为加快项目管理人员思维转变，夯实项目品质建设精细化管理，8月2日-8月4日，由产品研发部、建设管理部牵头，组织人员到天长、淮北项目分别开展内部精细化管理培训。项目领导班子、建设管理部全体人员、总包单位负责人、技术负责人及监理单位负责人参加。本次培训借鉴了优秀房企的品质建设管理经验并结合天长、淮北项目实际需求，从外立面选色、部品部件选样、宅前绿化营造以及防渗漏施工工艺等多方面开展具体培训，通过案例引导，系统性梳理了设计阶段、样板阶段品质控制要点及相应措施。交流互动环节，参培人员就培训内容样板工程管理中遇到的难点和痛点展开了热烈的讨论与交流。本次培训首次采用内培方式，旨在提高公司产品研发部、建设管
8月5日，建工控股党委工作部部长、长城置业集团党委委员、副总经理王诗旵赴合肥公司开展2023年“清凉度盛夏 安康伴我行”送清凉慰问活动。长城置业集团党委委员、副总经理屈丽陪同。王诗旵一行来到合肥公司和悦云锦项目为高温下坚守岗位的值班人员送去关怀，并送上慰问品。王诗旵详细询问了员工们的工作与生活情况，感谢他们为企业发展付出的辛勤努力，并反复叮嘱大家要提高高温防暑意识，在保证安全生产的同时做好自我防护，确保以更好的状态投入到工作中。随后，王诗旵一行前往和悦云锦售楼部案场及二阶展示区了解近期来访情况及工程建设情况。他强调，和悦云锦项目是地产公司首个合作项目，一定要坚持高标准严格进行质量管控，为老百姓
近期，长城置业集团领导班子成员分赴各项目召开主题教育专题党课暨主题教育座谈会，并开展“清凉度盛夏，安康伴我行”慰问活动。7月27日，长城置业集团党委委员、副总经理屈丽赴蚌埠区域各单位召开主题教育专题党课暨主题教育座谈会，并开展送清凉慰问活动。屈丽亲切看望慰问一线职工，为职工送上清凉慰问品，详细了解各单位的防暑降温措施，叮嘱大家务必做好防暑降温，增强自我保护意识。她强调，相关负责人要把防暑降温工作落到实处，切实做好高温天气环境下职工群众的安全防护工作，确保职工健康，保证安全生产。专题党课会上，屈丽结合主题教育学习体会和当前工作实际，带领全体党员深入学习贯彻习近平总书记的重要论述。她指出，地产公司
近期，长城置业集团领导班子成员分赴各项目召开主题教育专题党课暨主题教育座谈会，并开展“清凉度盛夏，安康伴我行”慰问活动。7月20日-7月21日，长城置业集团党委副书记、工会主席宋菊红先后赴南陵公司、滁州公司召开主题教育专题党课暨主题教育座谈会并开展送清凉。宋菊红实地查看了南陵龙胤府项目、天长九州樾项目营销中心、施工现场，详细了解项目销售、建设情况，慰问了奋斗在一线的职工。宋菊红带领全体党员深入学习了主题教育的核心要义、总要求、根本任务，并结合自身学习感悟和分管工作谈了体会。她要求，一是持续深入推进主题教育走深走实，保持热度不减，切实把主题教育学习成果转化为干事创业的生动实践和显著成效，在解决问
为了帮助新进毕业生进一步了解公司企业文化和发展历程，熟悉相关部门的各项规章制度，更好适应工作环境，尽快融入公司，7月27日、28日举办了2023年毕业生入职培训。培训分为开班仪式、业务培训、项目观摩、欢迎仪式四大环节。公司党委副书记、总经理张贵武出席开班仪式，并和新进毕业生们亲切交流。开班仪式上，张贵武对新加入的员工寄予厚望并提出要求，一是“做工作生活的有心人”，快速转变身份、积极融入企业、早日成长成才；二是“做充满激情和热爱的人”，保持工作激情，充满拼搏精神，以学固本、提升能力，主动担当、敢于作为；三是“做心胸宽广理想远大的人”，互帮互助、善待同事，树立职业理想，促进自身成长成才、助力企业更
6月25日至7月10日，长城置业集团对所有在建项目开展2023年二季度工程管理第三方巡检，并于7月31日组织召开了二季度第三方巡检评估总结会。公司党委委员、副总经理后志国出席会议。建设管理部相关负责人、各单位分管工程副总经理及建设管理部部长共计50余人参加此次会议。会上，第三方巡检单位上海平大建筑工程管理咨询有限公司通报了二季度巡检各单位排名情况，对各单位工程管理存在的共性问题进行了总结，并提了有针对性的改进措施，提炼了各项目管理亮点。二季度巡检排名末尾的四家单位做了表态发言。会议要求，一是各单位针对二季度巡检反馈结果，立即组织监理单位、施工单位逐条整改，落实销项；二是要认清与行业标杆差距，进
入伏以来，持续高温。7月28日，长城置业集团党委副书记、总经理张贵武赴瑶海公司开展送清凉慰问活动。深入项目现场，看望并慰问一线职工，为职工送去防暑降温物品。同时，了解督导项目建设、劳动竞赛、主题教育等工作开展情况。张贵武深入项目，与职工亲切交谈，叮嘱他们要注意休息，劳逸结合，保证安全工作与自身健康。结合当前工作重点，张贵武强调，一要履职尽责，快速做好翰林天筑项目尾盘销售；二要精益求精，全力以赴做好瑶海区YH202307、YH202308号地块开发建设，加强与合作单位沟通，学习先进管理经验和管理理念，提升长城品牌影响力，细之又细做好新项目各项工作，确保取得实实在在成效；三要鼓足干劲，加速推进蜀山
7月25日下午，股份公司副总经理、集团工会副主席邢应梅一行赴淮上公司国樾府项目开展“三号联创”验收工作。邢应梅一行实地走访国樾府项目创号现场，深入了解项目建设品质、交付后业主入住、园林景观维护、物业管理服务等情况，在听取“三号联创”工作汇报后，对淮上公司目前各项工作取得的成果给予肯定，对基层党组织能够开辟完善党、工、团文化阵地并结合生产、销售重要节点开展职工文体活动的做法给予了认可。她指出，“三号联创”是党工团组织的有序结合，要充分利用现有创号平台，提高创号水平，向更高荣誉冲刺。邢应梅强调，要通过创号载体，实现地产、物业、社区、群众等区域党建联盟，挖掘特色亮点，更好地问计于民，为民服务。持续保
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