7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
近日，长城置业外部董事陆勤斌、司马文、陆春涛赴蚌埠区域天宸揽境、云上森林项目、池州项目、科技园公司调研。外部董事对各单位当前工作取得成效给予肯定并对下一步工作提出五点建议，一是要聚焦销售去化，精准施策拓展客源；二是要严守关键节点、加快推进节奏，确保各项工作按期高质量落地；三是要强化全过程品质管控与产品优化，筑牢品牌发展基础；四是要保障资金支撑，维护现金流安全与合理权益；五是要统筹做好前期筹划与后期运营，主动协同内外资源、拓宽工作思路，提升运营效能与综合影响力，推动各项目实现高质量发展。长城置业党委委员、副总经理江峰、李勇，公司有关部门、单位负责人参加调研。
南陵项目南陵项目组织召开全体员工大会，专题开展集团制度集中学习，同步部署后续制度宣贯与执行推进工作。项目依托“三会一课”常态化组织员工集中学习，原原本本、逐字逐句研学集团管理制度条款。同时，通过工作群上传集团制度原文，让员工利用班前会后、午休等时间学习，真正将制度学习融入日常。第四代住宅项目为进一步规范项目管理，提升全员履职能力，蚌埠第四代住宅项目织召开集团制度文件学习宣贯会议，立足工作实际，聚焦安全管控、物资管理、成本核算等关键内容，对集团制度进行深入浅出的解读，使每一位干部职工都能深刻理解制度内涵，自觉遵守制度规定。同时，针对目前项目工作中可能出现的流程漏洞和执行偏差，组织大家展开讨论，提
为深入贯彻落实集团公司及长城置业职代会工作部署，确保蜀山园区5月31日完工、7月1日顺利开园，由产业园公司党支部牵头组织，联合参建单位开展“大干一百天”活动。活动分为宣传动员、组织实施、总结表彰三个阶段，旨在号召全体党员干部职工统一思想、凝聚力量，全力以赴完成项目建设目标。3月4日，活动动员会在蜀山项目会议室召开。产业园公司党支部书记、总经理刘国平作动员讲话，强调：一是提高政治站位，强化责任担当，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，全身心投入到项目建设中去；二是紧盯目标节点，狠抓工作落实。 各部门、各参建单位要紧紧围绕5月31日完工目标，倒排工期、挂图作战，将目标任务细化分解到每一天、
3月4日上午，长城置业、酒店公司党委在安建大厦20楼第一会议室召开2024年度民主生活会。集团党委第三督导组组长、建工控股党委委员、副总经理陈仁虎，集团机关党委书记朱金蓉到会指导并作点评讲话。长城置业党委副书记、总经理、酒店公司党委书记、总经理王诗旵主持会议，两家公司领导班子成员参加会议。两家公司党委对开好这次民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作。会前，认真开展理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题，深刻剖析典型案例，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整
为深入学习贯彻集团三届二次职代会精神，落实长城置业一届五次职代会工作部署，2月28日至3月2日，长城置业在安建国际大厦举办2025年文旅康养业务培训班。此次培训聚焦文旅康养知识提升，旨在为推动公司转型发展注入强劲动力。长城置业领导班子成员、机关全体员工、工作组相关人员以及所属各单位全体人员近400人通过“现场+视频会议”的形式参加了此次培训。培训邀请了全国文旅康养领域知名专家学者前来授课。课程内容丰富多元，涵盖文旅康养产业投资策略与规划设计思维、文旅康养产业商业模式解构与全场景体验营销创新等核心要点。培训过程中，学员们学习了文旅康养产业投资运营的理论知识以及不同区域的优秀案例和经验做法，切实拓
2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议召开后，立刻在全公司引起热切讨论和强烈反响。各单位结合会议精神和企业发展实际，紧锣密鼓部署2025年工作，向着新目标，奋楫再出发！定远项目党支部书记、总经理 时培俊公司一届五次职代会暨2025年工作会议胜利召开，总结了2024年工作，可以说改革攻坚成绩斐然；谋划了公司未来五年发展奋斗目标，内容催人奋进，坚定了我们发展信心和决心；明确了2025年重点工作，吹响了改革创新、转型发展的冲锋号！定远项目将“干字当头，迎难而上”，深入贯彻落实本次会议各项决策部署，积极践行集团“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的核心价值观，以更加奋发有
2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议召开后，立刻在全公司引起热切讨论和强烈反响。各单位结合会议精神和企业发展实际，紧锣密鼓部署2025年工作，向着新目标，奋楫再出发！固镇项目党支部书记、总经理 方山长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议胜利召开，固镇项目将以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，以实际行动助力公司转型发展，贡献新的力量！一是持续加强会议精神的宣贯落实，通过多种形式将职代会精神传达到每位员工，凝聚思想共识。二是以2025年目标责任状为抓手，聚焦重点任务，结合实际细化分解，确保各项工作落地生根，完成年度目标。三是提高团队业务能力水平，凝心聚力、提高站位，为推
合肥项目2月24日，合肥项目召开全体职工会议，学习宣贯建工集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，一是项目全体职工要深刻领会职代会精神，积极响应集团和公司党委号召，干字当头、迎难而上。二是全力以赴完成公司下达的各项指标，攻坚和悦云锦项目清盘及交付收尾工作。三是紧跟集团和公司的转型发展方向，解放思想，勇于创新，积极投身于集团和公司深化改革、转型发展当中。固镇项目2月24日，固镇项目召开全体员工会议，全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议要求，固镇项目全体员工要深刻领
运营公司2月24日，运营公司召开会议，集中学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，一是要提高政治站位，把学习贯彻两级职代会精神作为当前的首要任务，全体职工要深刻领会、准确把握会议精神实质，切实把思想和行动统一到集团和公司的决策部署上来；二是要聚焦工作重点，围绕年度目标任务，全面梳理存量资产运营、新业态市场开拓等年度重点工作，明确发展思路，编制发展规划，科学制定保障措施和实施计划，确保各项工作取得实际成效，为公司转型发展贡献力量。淮北项目2月24日，淮北项目召开会议，深入学习贯彻集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城
长城置业所属单位深入学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神，围绕重点任务抓落实，聚焦工作实效抓落实，号召全体员工昂扬士气、奋勇拼搏，奋力推动长城置业转型发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展作出新的更大贡献。产业园公司2月25日，产业园公司召开专题会议，深入学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，全体干部职工要认真学习领会，准确把握精神实质，切实把职代会精神转化为推动工作的强大动力，一是要提高政治站位，把思想和行动统一到职代会部署上，全力保障产业园项目高品质交付；
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